募集詳細jobs

【仕事内容】
特定医療法人南山会　峡西老人保健センターの施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者さまのケアプラン（介護支援計画書）の作成やモニタリング、見直しを担当していただきます。

【具体的には】
・介護支援計画書の作成、見直し
・ケアプランに基づいたモニタリングの実施
・ご家族や関係機関との調整、説明
・施設スタッフとの連携、情報共有
・病院、施設への訪問、ヒアリング
・カンファレンスへの参加　など

≪スケジュール例≫
8：45～　ミーティング
9：15～　ケアプラン作成、モニタリングの確認などの事務作業
12：30～　＝＝休憩＝＝
13：30～　新規受け入れのための病院・施設訪問
15：00～　カンファレンス
16：00～　ケアプラン作成、モニタリングの確認などの事務作業
17：15　＝＝退勤＝＝

【PRポイント】
★自立を支える強化型老健
当施設は、厚生労働省の基準を満たした「超強化型老健」として、介護老人保健施設の中でも最も高いレベルの機能を備えています。利用者さまの在宅復帰や身体的自立を支援することを目的としており、その過程で大きなやりがいを感じられる環境です。

★安心の暮らしを支える仕事
入居者さまの状態をアセスメントしながら、ご家族や関係機関との調整を行い、多職種と連携しながら安心して生活できる環境をサポートします。入居者さまとご家族に寄り添いながら、安心して生活できる環境を支えていくやりがいのあるお仕事です！

★温かな社風
職場は風通しが良く、温かい雰囲気があり、困ったことがあってもすぐに相談できます。先輩、後輩の垣根がなく、和気あいあいとした職場です。

★充実の研修制度
委員会が中心となり、感染症対策や高齢者権利擁護、事故予防などの専門的な研修を毎月実施。また、外部研修参加費用補助など、スキルアップも支援しています。

★働きやすい職場環境
完全週休2日制のシフト勤務で、希望休の取得も可能。年間休日120日以上、残業は月平均5～6時間程度です。産休・育休の取得実績が多く、子育て世代も活躍中です！

【必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方

【優遇】
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎です！】
・入居者さまやご家族に寄り添い、丁寧な対応ができる方
・多職種と円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方
・ケアプランの作成やモニタリングに責任を持ち、積極的に取り組める方
・状況に応じて柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方
・新しい知識を学びながら、スキルアップを目指したい方